江西桐青金屬工藝品有限公司現(xiàn)已形成完善的三級培訓(xùn)管理體系；建立起崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與自我開發(fā)于一體的全方位、多層次的培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)；采取參加理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合的人才開發(fā)方式。以培育企業(yè)人員為人才的培養(yǎng)提供了平臺，使員工與企業(yè)共同成長。